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智林科技招聘Android工程师、销售代表、HRBP

日期:2021-05-18 10:49:28 / 人气:

招聘职位:工程师/销售代表/HRBP招聘人数:多人工作地点:北京
薪资水平:10-22W/年学历要求:本科或以上经验要求:1-3年
年龄要求:25-35性别要求:男女不限语言要求:普通话、英语

聘:招聘Android系统、应用工程师、教育产品线销售代表,多名(固戍华丰机器人产园,地铁1号线固戍站D出口),优秀应届生:年薪10W,2-4年行业经验,年薪12-22W,教育行业开发经验优先,其他行业也可,主营为自研数码产品(教育平板电脑、电纸书类),2021年销售额超1个亿,公司崇尚极客精神,实施合伙人运营机制,绩优者享受公司分红,福利优厚,工资当月提前结算,晋升不受限制。

联系微信:1009 0202 11/Stone@wiwood.com



android应用开发 多名

1-3年Android应用开发经验,配合前后端同步开发,有过教育行业android应用开发经历更优


android系统开发 多名

Android framework开发经验1~3年,熟悉android系统AMS, PMS, PKMS, DMS等主要模块,独立完成framework相关的接口新增,功能裁剪等定制化需求。优秀应届生可以考虑培养。


android驱动开发 多名

Android 驱动开发经验1~3年,熟悉rockchip,MTK,展讯等平台下的驱动开发,能够独立快速完成各类基础外设的驱动调试,拥有系统级别的bug定位解决能力


教育产品线销售代表    多名

以结果为导向,负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。


HRBP:1名 

1、负责完成业务部门人力资源管理工作;

2、带领团队开展业务部门人员招聘,晋级管理,绩效考评和团队氛围等工作,确保业务开展过程中的团队建设;

3、完成业务调整和变动下的人力资源配合工作。

要求:

1、本科以上学历,五年以上工作经验,其中有业务HRBP工作经验二年以上;

2、对人力资源专业全模块均有一定的涉猎,对人才引进,人才发展有较好的经验;

3、擅长分析业务需求,提出有针对性的人力资源项目方案并有成功经验;

4、忠诚,敬业,能坚持原则对业务部门提供公平有效的指导意见;

5、沟通表达能力强,组织能力强。

简历发送至:Stone@wiwood.com

 

以上人员待遇优厚(按市场薪酬标准),较大授权和发展空间。


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